Kıdem tazminatı, yalnızca işten çıkarılan çalışanlara ödenmiyor. Belirli prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını yerine getirenler, emeklilik yaşını beklemeden kendi isteğiyle işten ayrılarak kıdem tazminatı alabiliyor.
Bu haktan yararlanmak isteyenlerin SGK’dan kıdem tazminatına esas yazı alması gerekiyor. Yazının işverene sunulmasının ardından çalışan, şartları taşıyorsa tazminat talebinde bulunabiliyor.